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Prepararsi al colloquio
Per prepararsi correttamente ad un colloquio di selezione è bene avere le idee chiare e indagare su alcuni aspetti. È importante che tu sia consapevole dei tuoi punti forti e di cosa puoi offrire in più rispetto ad altri candidati; quali sono le tue motivazioni, gli stimoli e gli obiettivi che ti spingono nella ricerca di tale posizione di lavoro, quali le conoscenze riguardo l'azienda e il settore in cui opera. Generalmente i colloqui si articolano in varie fasi: in un primo momento, prendendo spunto da curriculum e lettera di motivazione il selezionatore cerca di approfondire il tipo di conoscenze ed esperienze maturate. Il selezionatore cerca di metterti a tuo agio chiedendoti di parlare di te stesso. Può capitarti durante questa fase di imbatterti anche in alcune tue carenze: in tale eventualità è importante che tu sappia riconoscere i tuoi limiti e difetti, senza cercare giustificazioni, ma ponendoti in un'ottica di consapevolezza, e dunque di crescita e perfezionamento.
Nella seconda parte del colloquio il selezionatore ti chiede quali informazioni
hai sull'azienda e qual è l'immagine personale che hai dell'azienda. Devi dimostrare
interesse e competenza, fornire un corretto quadro generale e chiedere ulteriori
informazioni e delucidazioni. Se non possiedi tali conoscenze a priori puoi informarti
tramite articoli sull'azienda, siti ufficiali su Internet, colloqui con conoscenti
che lavorano nel settore. Questa fase serve al selezionatore per testare altre qualità
del candidato: interesse, motivazione, capacità relazionali e di sintesi.
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Se un'azienda rimane positivamente
impressionata dal tuo curriculum e ti reputa adatto a coprire una determinata posizione,
vorrà incontrarti di persona. L'obiettivo di un colloquio di selezione è quello
di avere un contatto personale con il candidato, testare le sue reali attitudini,
verificare la personalità e la compatibilità con l'ambiente aziendale. I candidati
selezionati non sono numerosi e ad ognuno di loro è concesso un tempo determinato:
il tempo non è molto (un colloquio personale dura al massimo un'ora) ed è importante
prepararsi al meglio per sfruttarlo al massimo.